この時期になると組織力の
大切さがよく分かります。
会社の中期目標は「トリプルマスター１００００件獲得」ですが
現時点は、３月決算。
目的は明確で目標も分かっている。
（目的は「IT技術で社会に貢献する」）
そして、毎日のように、これを確認しています。
非常に厳しく高い目標を設定していますが
予測では、既にクリアしています。
あとは、どれだけ上積みが出来るか。
目的が明確だと、みんなが動きやすい。
会社を透明化させることで安心感が生まれる。
そして、みんなで協力し合える「組織力」が強くなる。
会社って「１」の力に「１」を加えることで
「２」では、だめです。
シナジーを倍増させるレバレッジが必要です。
必要なものは「プライド」です。
社会に貢献するプライド。
技術を向上させるプライド。
などなど・・・。
社長には、「勝つためのプライド」。
色々な要素がありますが
結果が全てなので、結果を出します。
決算月です。
「結果」が出ます。
皆さんヨロシク！
2010年3月3日