「リストラ」という言葉が、盛んになってきました。
バブル崩壊時も、リストラが盛んに行われました。
先日、知人（主婦）から、最近の情勢について
「何故、会社を大きくするの？
無理しなければ、リストラをしなくて済むのに」
と質問を受けました。
確かに。
私は「身の丈」の経営が一番だと思います。
でも、その「身の丈」が分からない。
不安もあるが、もっと良くなる期待もあるから
チャレンジする。
そして、民主主義社会では
拡大こそが勝利となる。
そして、無理に拡大し過ぎると波状する。
その繰り返しですね。
実は、みんな、その時代に合った
「身の丈」が解っていないのです。
というか、未来は、誰も、解らないってことです。
だから、経営者には先見性が求められるわけです。
そう考えると「ユニクロ」は凄い。
昨日、行きましたが
大繁盛です。
当社も「IT業界のユニクロ」を目指そう！
2008年12月8日